本文目录一览：

• 1、生育保险在哪里查呢
• 2、生育保险怎么查询个人账户
• 3、怎么查生育险呀
• 4、生育保险怎么查
• 5、生育保险缴纳怎么查询
• 6、社保卡生育险怎么查询

生育保险在哪里查呢

如何查生育保险

生育保险只有单位才可以缴纳的 ，自谋职业不可以缴纳的。

可以根据如下情况 ，自行选择查询方式。

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚 ，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站 ，点击“个人社保信息查询”窗口 ，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月) ，即可查询本人参保信息。

3. *** 咨询

拨打劳动保障综合服务 *** “12333”进行政策咨询和信息查询。

生育保险报销申请流程

1、女职工怀孕后或计划生育手术前 ，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后 ，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内 ，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后 ，支付生育医疗费和生育津贴。

生活中有很多事情要求我们提供结婚证的时候基本上都是一本就足够了 ，所以申请生育津贴不需要把两个人的结婚证都携带上 ，但要注意是结婚证的原件和复印件 ，而且除了结婚证 ，申请生育津贴还需要孩子的出生证 ，投保人的身份证原件等材料的。

生育保险报销范围：

1、生育医疗费 ，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后 ，因生育引起疾病的医疗费 ，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费 ，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后 ，因病需要休息治疗的 ，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴 ，女职工依法享受产假期间的生育津贴 ，按本企业上年度职工月平均工资计发 ，由生育保险基金支付。

生育保险是国家通过立法 ，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时 ，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度 ，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险怎么查询个人账户

生育保险没有个人账户，所以不能查询生育保险的个人账户，但是参保人可以根据以下几种方式查询生育保险的缴费明细。

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

1、 *** 查询(手机例如苹果12 ios14 ,安卓手机)：拨打社保 *** 12333，拨通以后向人工 *** 提供身份证号和社保卡号即可查询生育保险缴费明细。

2、社保局查询：可以携带本人的身份证和社保卡到当地的社保局进行查询。

3、在线查询(用电脑例如macbook pro，mos14系统打开google浏览器版本92.0.4515.131 )：可以登录当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的生育保险缴费明细。也可以通过微信、支付宝的城市服务查询生育保险缴费明细。

目前只有医疗保险和养老保险有个人账户，生育保险、工伤保险、失业保险都是没有个人账户的。

社会保险缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

建议：如果还不明白请找专业人士咨询。多一份保险，多一份保障。

怎么查生育险呀

查询自己生育保险的方式具体有三种，分别是当地社保所进行查询、官网线上查询、拨打人工 *** 查询。

拓展资料：

我国职工的社会保险包括:工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。其中的生育保险是我国光大育龄妇女的一种社会保险，但是是区别于其他社会保险的，我国在具体关于员工怀孕以及工作期间的缴费问题，有着很明确的规定。

员工生育保险缴纳满一年的都享有申请享受生育保险的权利。如果员工因某种原因，生育保险交纳未满一年的。是无法享受生育保险的。员工要记得查询自己缴纳生育保险的时间以免造成因缴纳期限不够，生育保险无法享受。

1、可以去当地所在的社保所查询、或者到网上的社保网站查询，也可以拨打社保查询 *** 查询。

2、通过社保的官方网站可以进行查询，进到官方网站后是要点击社保个人信息查询，然后按要求进行社保个人的注册或者登录，一般登录名就是身份证号，密码默认是其生日日期或者是看社保卡条形码下面的数字编码。用登录名和密码登录就可以了。 3、是通过拨打 *** 12333，人工 *** 查询。

如果员工入职后单位没有为其买生育保险的，员工要及时催促用人单位给自己缴纳保险。员工在离职的时候要将社保进行断缴，待进入新的单位要及时续保，以免错过续保的更佳时间。这样就可以按期正常的享受生育保险的保障。

生育保险个人不需要缴纳，主要有用人单位进行缴纳。 根据《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险怎么查

生育保险查询主要有三种方式：1）最快捷简洁的查询方式是拨打12333，提供身份证号码和社保卡号进行人工查询。2）也可以到本人参保的社保局大厅进行人工业务查询。3）还可以登陆当地社保局网站（浏览器 电脑端：macbook pro mos14打开google版本 92.0.4515.131），步骤如下：通过浏览器搜索当地社保局官方网站-点击注册-注册后登陆-点击保险查询服务-输入姓名身份证号-查询自己的参保信息，即可查询。

《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

生育保险是社保（五险一金）中的一个险种，国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。生育津贴简单来说，就是在女员工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。

那么生育保险报销需要哪些证件？单位提供：《**市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》、《**市生育保险待遇申报表》。员工提供：职工及配偶身份证原件、复印件；结婚证原件、复印件；《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件；婴儿出生或死亡证明；医疗费用原始凭据；住院病历复印件加盖医院公章；明细费用清单；职工本人银行结算户存折复印件等。如果是异地生育、夫妻双方中女方没有生育保险、流产等情况，需要提供的材料会更多一些，建议咨询当地的社保局或者公司相关工作人员。

生育保险缴纳怎么查询

根据《北京市企业职工生育保险规定》第七条的规定，生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。

缴费比例为0.8%，职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；

低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

社保卡生育险怎么查询

社保卡生育保险没有个人账户，所以不能查询生育保险的个人账户。

值得一提的是，目前只有医疗保险和养老保险有个人账户，生育保险、工伤保险、失业保险都是没有个人账户的。

中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇，网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照社会保险法的有关规定，采用公民身份号码。

参保人可以根据以下几种方式查询生育保险的缴费明细：

1、 *** 查询

拨打社保 *** ，拨通以后向人工 *** 提供身份证号和社保卡号即可查询生育保险缴费明细；

2、社保局查询

可以携带本人的身份证和社保卡到当地的社保局进行查询；

3、在线查询

可以登录当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的生育保险缴费明细。也可以通过微信、支付宝的城市服务查询生育保险缴费明细。

生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务，生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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